Основы бизнеса в ЧР Поиск работы

Вы в поисках работы? Рабочие места можно отыскать не только в газетах и на биржах труда, но и на ярмарках вакансий, а можно и в день открытых дверей на предприятии. Еще более информативный источник – интернет.

Те иностранные граждане, которые не являются гражданами стран, входящих в Евросоюз, имеют возможность искать вакансии на сайте http://portal.mpsv.cz. Здесь подробно освещена вся информация, состоящая на биржах труда в Чехии. Поиск установлен таким образом, что отбор необходимых рабочих мест производился автоматически, то есть выдавались те места, которые свободны и работодатель может взять на работу иностранного гражданина.

Интернет

Интернет – самое популярное место среди людей для поиска рабочих вакансий. Следовательно, ищите порталы по трудоустройству:
www.prace.cz
www.jobs.cz
www.dobraprace.cz
www.dzob.cz
www.monster.cz
www.profesia.cz
www.jobdnes.cz

Конечно же, Вы сможете отыскать еще больше, но будет удобнее всего, если Вы посетите самые большие и популярные из бирж по трудоустройству. Здесь есть возможность отыскать рабочее место с учетом области, профессии, названию фирмы, или просто по ключевым фразам. Фильтр, установленный на сайте, еще уменьшает сложность поиска. Вы можете набрать свои условия в соответствующие разделы, и включить «агента». Он произведет необходимый поиск соответствующих вакансий за Вас. На этих сайтах размещена прочая информация, касающаяся трудоустройства, к примеру, создание автобиографии, подготовка к собеседованию, состав и написание мотивационного письма, и т.д.

С помощью сети Интернет можно отыскать вакансии и в других местах. Например, на сайтах фирм, госпредприятиях, структурах в разделе с именем «Вакансии», «Карьера». Либо есть еще один способ осуществления поиска работы при помощи сети Интернет – размещение предложения на специальном сервере.

Кадровое агентство

С помощью кадрового агентства достаточно реально отыскать место работы. Инспекторы из агентства, как правило, разговаривают на нескольких наипопулярнейших языках, следовательно, для иностранного соискателя это один из приоритетных видов поиска вакансии. Количество таких агентств огромно, рассмотрите это способ поиска наиболее детально. Сначала необходимо ознакомиться с сайтами кадровых агентств. Затем, найдя наиболее приемлемые предложения, можно отыскать те, которые соответствуют Вашим запросам. Изучите каждый сайт поподробнее, посмотрите на манеру презентации. Тогда Вы сможете сузить круг поисков.

Популярные кадровые агентства

www.monster.cz
www.adecco.cz
www.syn.cz
www.hays.cz
www.stimul.cz
www.roberthalf.cz
www.axial.cz

Далее Вы сможете позвонить в наиболее приоритетное агентство и более подробно узнать о вакансиях. Узнайте, по какому профилю специализируется агентство, что имеет спрос, какие требования должны быть удовлетворены при поиске работы для тех, кому подходит та или иная вакансия, и как осуществляется отбор. Детально разузнав все эти вопросы в каждом агентстве, Вы сможете выбрать те, которые наиболее подходят. А теперь съездите в каждое агентство сами, и побеседуйте с инспекторами, и только после этого, выяснив, кто в действительности Вам поможет, оставьте свои координаты. Узнайте о референциях выбранного агентства. Это тоже необходимо.

Газеты и другие СМИ

Объявления в газетах – реальный способ найти работу. Наибольшее количество необходимой Вам информации Вы сможете найти в разделах газеты «Трудоустройство», «Работа», «Карьера»,  а так же в изданиях «Право» («Pr?vo»), «МФ Днес» («MF Dnes»),  «Господаржске новины» («Hospod??sk? noviny»)  и т.д. Бывают объявления на иностранных языках – английском, немецком. Если Вы ищете профессию с узкой специальностью, то необходимо приобрести специфически информативную газету или журнал. В прочих газетах, имеющих другую направленность в читательской аудитории, печатаются объявления с предложениями для наименее профессиональных сотрудников. Следовательно, нужно периодически покупать те средства массовой информации, которые являются для Вас наиболее информативными.

Большое количество средств массовой информации печатают список вакансий по трудоустройству на личных сайтах в Интернете:

www.kariera.ihned.cz
www.jobdnes.idnes.cz/prace
www.novinky.cz/kariera

Прочие возможности

Можно попытаться обратиться напрямую в фирму, которая для Вас более всего предпочтительна. Тогда Вы обязательно обязаны четко знать, какую должность хотите занимать в этой фирме и привести веские доводы.

Иногда фирме даже импонирует такая настойчивость в соискании работы, для такого рода действий предусмотрены дни открытых дверей. Дату такого дны размещают на сайте в Интернете. В случае, если вам подходит этот вариант, приготовьтесь к дню открытых дверей, как к собеседованию. То есть наденьте соответствующую одежду, прихватите с собой автобиографию, выучите ответы на предполагаемые вопросы, задаваемые при беседе перед приемом на работу. В такой день в фирме, в любом случае, будет сидеть инспектор по кадрам, а если повезет, и директор.

Ежегодно, в весеннее время, в Праге проходит ярмарка рабочих мест «Jobdays», которая открыта для любого посетителя, чеха или иностранца.

Биржа по трудоустройству – для иностранных граждан

А вот через биржу труда устроиться на работу достаточно проблематично. Потому что встать на учет в таком месте может только либо чех, либо иностранец, имеющий статус наравне с чешским гражданином. Подробно об этом можно найти на сайтах Министерства труда и социальных дел и на интегрированном портале Министерства труда и социальных дел.

Статус наравне с чешским гражданином имеют только иностранцы, имеющие вид на ПМЖ, беженцы, граждане ЕС, либо подтверждение положения беженца, которое установлено в соответствии с международным соглашением, к примеру, граждане Словакии. Прочие иностранные граждане, находящиеся в Чехии, обязаны иметь разрешение на работу и на жительство.

Иностранец, имеющий статус наравне с гражданами Чехии, который решил подать заявку на посредничество в поиске вакансий, обязан представить бумаги, которые подтвердят его личность, гражданство и прописку. Еще нужно представить бумаги о разрыве трудовых отношений, прекращении бизнеса, документы, подтверждающие квалификацию (аттестат зрелости, диплом и т.д.). А так же свидетельство о рождении детей, находящихся на воспитании гражданина и не достигшие 15 лет; граждане, имеющие проблемы со здоровьем - справку от врача, инвалиды – заключение органов социальной опеки о том, что человек, действительно, является недееспособным или признание об инвалидности, полной или неполной.

В случае если гражданин состоит на учете на бирже труда, государство платит за его медицинскую и социальную страховку за то время, пока он зарегистрирован как безработный.

 
contacts
тел.:
e-mail: info@czinvest.ru
skype:
obuchenie